Zenton blogi keskittyy hyödylliseen asiaan someviestinnästä. Erityisesti keskitymme teemoihin kuten asiantuntijaviestintä, asiantuntijabrändi, työntekijälähettilyys, someohje, sisältöstrategia, sisällöntuotanto jne.
Pyrimme antamaan käytännön vinkkejä niin työntekijöiden viestinnän tukemiseen kuin oman henkilöbrändin rakentamiseen. Blogia seuraamalla saat uusia ideoita organisaatioiden someviestintään ja markkinointiin.
Tilaa Zenton blogi sähköpostiisi, niin pysyt varmasti kärryillä tuoreimmista artikkeleistamme.
Upotako vai eikö? Kas siinä pulma. Kävin Helsingissä ProComilla vetämässä blogityöpajan. Kävin läpi muiden asioiden muassa sisältöjen ristiinlinkittämistä. On nimittäin ihan älykästä käyttää kerran luotuja sisältöjä uudelleen ja se on älykästä useammastakin eri syystä. [ecs-list-events cat=’blogit’ message=’ ‘] Yksi näistä ristiinlinkittämisen mahdollisuuksista on toisaalla julkaistujen sisältöjen upottaminen esimerkiksi juurikin blogiin. Read more…
Kerroin blogissa viime syksynä Pauligin työntekijälähettilyysohjelmasta. Sen jälkeen meiltä on kyselty myös virkamieslähettilyysesimerkkejä, jotka näyttävät olevan kiven alla. Onneksi löytyi viestintäsuunnittelija Nanna Jussila, joka kertoo oman työpaikkansa, Verohallinnon työntekijälähettilyyspilotista. “Työntekijälähettilyys tuli ylipäänsä mahdolliseksi meillä viime marraskuussa, kun estot työntekijöiden koneilta eri somepalveluihin poistettiin. Siinä yhteydessä päätettiin ottaa koekäyttöön SmarpSharen työkalu, Read more…
Hashtagit ne ovat hiipineet kaikkialle, jopa kantakapakkani hanasta on valutettu hashtagillä nimettyä olutta. Töihin kävellessäni olen myös lukuisia kertoja miettinyt mitähän sisältöä Lindex minulta potentiaalisena asiakkaanaan odottaa #superrolemodel-hashtagilleen — vai odottaako mitään? Koska kuka tahansa voi aloittaa hashtagin tai liittyä olemassa olevaan hashtagiin, koskevat kyseistä värkkiä lähinnä villit viidakon lait. Read more…
Tuntuuko joskus siltä, että Instagram ja Twitter ovat jo niin vanhoja juttuja, puhumattakaan sitten Facebookista? Eikö muka mitään uutta tapahdu palveluiden saralla? On sitten vissiin menneet ohi livestriimaussovellukset Meerkat ja Periscope. Jep, nyt on uusia kiiltäviä juttuja sosiaalisen median työkalupakkiin tarjolla! Jos haluat vähän erottua vaikka kilpailijastasi, niin tässä on Read more…
Mikä on sisältöinventaario? No vasemman käden olisi hirveän hyvä tietää mitä oikea käsi tekee, puhumattakaan organismin muiden ulokkeiden puuhista ja siinä kohdassa sisältöinventaario tulee kuvaan mukaan. Pidin Tampereen Työväen Teatterin porukalle värikkään palaverin, jonka perimmäisin tavoite oli tehdä heidän sometoimistaan vielä suunnitelmallisempia. Tietysti tuossa tavoitteessa esittävät oleellista osaa niin viestintästrategia kuin Read more…
Laita perustus kuntoon Monessa organisaatiossa mietitään parhaillaan, miten työntekijöitä varustetaan toimimaan lähettiläinä. Mistä pitäisi aloittaa? Itse haluaisin aloittaa siitä, että keksisin paremman ja lyhyemmän termin työntekijälähettiläs-yhdyssanahirviölle. Toistaiseksi emme ole Hannojen ideariihessä kuitenkaan sitä pulmaa ratkaisseet, joten sitä päivää odotellessa tällä hirviölinjalla mennään. Takalan Hanna bloggasi noin kuukausi sitten työntekijälähettilyyden haasteiden Read more…
Olen sinulle aiemmin kertonut, ettei bloggaamisen välttämättä tarvitse olla kirjoittamista. Vaan tiedätkö mitä? Ei sen tarvitse myöskään olla pelkästään sinun ajatuksiasi ja organisaatiosi näkemyksiä. Sen nimenomaan kannattaisi välillä olla vaikkapa toimialasi muiden osaajien näkemyksiä. Tai vinkkejä, kuten nyt vaikka tässä 13 vinkkiä yhteisöjen johtamiseen yhteisöjohtajilta. Eikä tuon sisällön lähteen välttämättä Read more…
Kun haluat tutkailla jonkun johtajan ajatuksia, minkä kanavan puoleen sinä käännyt? Minä käännyn Twitterin puoleen. Vaikka tavallinen työntekijä ja akateeminen asiantuntija ovatkin luotetumpia tiedonlähteitä kuin toimitusjohtaja, niin kyllä toimitus- ja muille johtajilla on päteviä syitä olla somessa mukana. Anna kun annan sinulle pari kolme syytä, miksi johtajan pitäisi rekisteröityä nyt Read more…
Kaikki työntekijälähettilyys ei ole oman organisaation uutisten ja sisältöjen edelleenjakamista, vaan myös sisällöntuottamista. Näin on etenkin Instagramissa, joka liikenteenohjaajana on hieman heikompi palvelu. Olen ennenkin jakanut vinkkejä Instagramissa menestymiseen. Ja olet varmaan muutenkin saanut Zenton blogista jonkinlaisia ajatuksia pitkin matkaa siitä minkälaisia kuvia Instagramiin voisi laittaa. Nyt ajattelin katsella kanssasi mitä kuvia Read more…
On olemassa vakioaiheita, jotka pulpahtavat esiin säännöllisesti, lähes jokaisessa sosiaalisen median koulutuksessa. Yksi niistä on, kuinka usein yrityksen tai organisaation kannattaa julkaista sisältöä Facebookissa, Twitterissä, LinkedInissä, Instagramissa, Pinterestissä tai blogissa? Lähde: mkhmarketing.wordpress.com Olen aina painottanut, että sisällön laatuun panostaminen on paljon tärkeämpää kuin määrään keskittyminen. Ja edelleenkin painotan. Mutta määrälläkin Read more…